近年来，郫都区地税局立足实际，以“强化区局法律人才库建设”为核心，以“搭建交流平台，强化对外联合执法”为途径，着力打造“产育用”三位一体的地税法律人才生态系统，形成基层法治集聚效应，建立“后营改增”背景下法治地税的新型共建秩序。
一是扩军——充实区局法律人才。强化正规军，根据专业背景充实政策法规科，筛选配备9名责任心强、业务扎实的同志办税服务厅和税源管理所税收法制员。借助专业军，择优聘请职业律师担任法律顾问，定期对区局依法治税工作参谋把关。储蓄后备军，筛选5名全日制法律本科以上学历的优秀干部充实区局法律人才库，会同法规部门定期开展税收执法学习研讨会，搭建法律专业交流平台，提升法治工作水平。
二是强队——提升法律人才素养。定期组织法律人才库成员到律师事务所跟班学习、旁听行政诉讼庭审，寻找法律规定和税收实务工作的平衡点；邀请法官以案说法，就行政诉讼案件审理所关注的被告提交答辩时限、证据审查等进行讲解，警醒执法人员规范执法；优先将法律专业人才安排到法规、征管、监察、督查、稽查等税收执法和管理的重点部门，推行人才合理归位。
三是练兵——发挥“三军一库”作用。以党组会会前学法、“政策大讲堂”、纳税人学堂为培训载体，让法律人才库成员进行各种专题讲法，实现“以讲促学、以学促干”。邀请公职律师参与区局法治工作计划安排、行政管理制度制定、土地增值税清算服务采购项目的招标等重大决策的合法性审查。2017年共开展合法性审查15次，审查各项合同21份，发表意见15条，提出建议10条。完善办税窗口二级审核机制，由法律人才协助所长对二手房交易业务风险进行评估，前台初审受理资料完整性、合法性、关联性，复审纳税主体、适用税率、减免税资格及资料合法性，后台加配监督员抽查，建立产权交易审核制约防范机制。2017年，全局共办理二手房业务10651户，未出现重大错漏。