全纳优童建立了现代化管理制度，正规的校长管理体系、会议管理体系、教室管理体系、各校区考核管理体系、教授职称晋级管理体系、教师培训体系、教学研发体系、严格的监管和督导管理体系及成立了教学管理督导委员会，实行科学严谨又人性化的管理。为学校的标准化、高品质的运营管理保驾护航。强大的管理团队和完善的服务体系。全纳优童将企业管理与服务各校区完美的结合，将既对立又统一的工作做到了人性化、科学化。争创业内最 具规模、最专业的管理团队，制定完善而科学的管理、服务标准，人性化的服务于全纳优童全国各校区。为全国各校区的开办、发展和强大提供各项保障和支撑。
专业的培训系统。专业的总部培训部，为全国各校区提供办学前和开学后岗位、各阶段的培训工作，严格的考核标准保障了经培训合格的各岗位人员和教师完全能胜任其岗位。并为各校区的教学、招生和经营管理提供适时的、在线的、实用的服务与指导。
加盟全纳优童的原因：【从个人办学发展和加盟大品牌比较看发展】
规模化发展的办学机构无论在师资团队建设还是生源的管理方面以及研发方面都有较大的优势；师资管理在梯队建设方面既有利于教师个性化的职业发展规划，也能满足家长、学生对师资的选择需求；在生源管理方面既能细分需求又能撬动更大生源的发展；在教材研发与教研投入方面将大大降低投入成本甚至能够带来更大收益，对办学的持续投入与扩展发展具有很大的推动作用；发展将以横向规模化的发展为主要模式，纵向全力提高品质办学进而提高学费，规模化发展无疑会降低家长的消费压力和对师资成长发展的保护。
未来儿童能力培养的趋势一定不再是过去传统的、单打独斗、从零开始发展的模式，而是傍品牌、资源整合、品牌打造、合作共赢、平台发展的模式，快速提升自己的竞争力，在最短的时间内立于不败之地，背靠优质资源服务和团队服务达到持续、健康、快乐的发展！
目前全纳优童金字塔课程体系分为四大课程：感统训练课程、注意力训练课程、“5+2”学习能力课程、儿童创课+，课程内容丰富，理论科学严谨，许多同行学校一直在模仿，从未被超越。
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